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专稿：为破解党员集中培训教育难，培训规范性、实效性较差这一难题，近年来，马鞍山市郑蒲港新区创新提出在特定时期对全区基层党员干部开展集中培训，将党员集训模式固化为党员教育的一项基本制度，每年坚持开展并不断改进提升，党员教育质效日益凸显。

强化组织保障，全方位推动培训实施。坚持每年下发通知，对党员集中培训时间、对象、内容、方式等作出安排。结合农村实际情况，有针对性地制定培训计划及课程表，新区党委领导班子带头担任讲师，带动基层党组织书记站出来、讲出来，推动党员集中培训落实落地。注重强化集中培训师资、阵地、经费等要素保障，指导各村（社区）建立组织生活资源库，以党员领导干部和基层党组织书记为主、先进典型、乡土人才等为补充的春训冬训师资队伍；为各村（社区）配备每年12-20万的村级运转经费，并将春训冬训经费纳入运转经费中。

优化需求供给，多角度精选培训内容。严格落实组织生活派员列席制度，组织新区党委领导班子成员和机关各部门主要负责同志深入各村（社区）参加集训，向广大党员讲解理论、解读政策。组织开展“对党说句心里话”活动，邀请老党员代表登台发言、畅谈入党故事，以身边事教育身边人。结合文明创建工作，开展村级“最美人物”表彰评选活动，让文明乡风、良好家风、淳朴民风吹进家家户户。结合抓党建促乡村振兴，邀请农技专家、致富能手等开展知识技能培训，为基层党员讲解经济林木栽种、家禽家畜养殖等技术。

突出精准发力，分类型创新培训形式。对于能参加实体培训的党员，由区、镇通过专题培训、示范培训等方式，分期分批组织开展集中培训，推动党员集训扎实有序开展。对于年老体弱党员，以网格为单位开设“家中课堂”，各级成立“送学小组”，通过组织宣讲、印送资料等方式为老党员、老干部提供“送学上门”服务。对于外出未归的流动党员，建立“流动党员微信群”，定期发送学习资料和学习视频，累计发放党的二十大辅导用书500套、各类学习资料5000余本，实现了基层党员教育全覆盖。

坚持实践导向，多举措增强培训实效。把党员集训与民主评议党员、党支部提质增效等工作结合起来，广泛收集梳理党员对支部建设的意见建议，持续提升支部规范化水平。组织党员代表、村民代表、企业代表召开“心系家乡·共商发展”座谈会，认真听取意见建议，答疑解惑、凝聚民心，动员优秀党员返乡创业发展，努力把老乡留在老家。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，组织党员“亮身份、认岗位、晒服务”，在乡村振兴、乡风文明建设、人居环境整治等方面切实发挥先锋模范作用，帮助群众协调解决“急难愁盼”问题，推动党员在实干中强化身份意识、践行使命担当。

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